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Next财报未发先降管理层分红

如果说,零售业不好过那也是制造商和零售商们荆门治癫痫那里好的事,那也不一定。郑州羊癫疯医院面对着日十堰治癫痫病去哪家医院比较好益高涨的人力成本,集团非常有可能采取一个措施来降低成本从而保证集团的盈利能力。那个措施,就是降薪。

据悉,日前宣布即将召开2016/2017财年的英国服饰零售商Next,还没有公布财报就已经发出公告称,其首席执行官Lord Wolfson在上一财年内的现金分红将会大幅缩减成一半。因此,预计他将会从2014年领取的110万英镑只能领到50.3万英镑。

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而作为过去十年内表现较为让投资者满意的英国服饰零售商,成功将玛莎百货钳制以外,还能录得较高的增长,Next面对当前的经济低迷也没能躲过这一劫难。而集团酬薪委员会主席对于CEO现金分红减半,表示由于2015财年交易环境的艰难,同时集团的利润增长能力有所放缓,因此分红减半主要由于形势所逼。

此前,在3月底的年报中,集团也已经披露出了集团盈利能力持续放缓的言论,因此,对于人力成本仍旧居高不下,集团通过降薪来让公司渡过资本寒冬也算是情有可原。且对比一些由于业绩以及盈利方面问题而不幸下台的CEO来说,Next集团的CEO仅是降薪也算是幸运。

另外,去年盈利能力同样不好的Burberry也早已通过了对管理层降薪的办法来降低人力成本的损耗。

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